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以提升招聘效率為核心的智能招聘體系

一站式招聘流程管理

員工自助待入職信息提交 多渠道人才獲取方式
提升企業人才獲取競爭力

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使用前

  • ·  從多個招聘網站收集簡歷2小時
  • ·  招聘流程線下手動操作8小時
  • ·  人才緊缺時需現行招聘3周
  • ·  單一報表錄入分析1天

使用后

  • ·  一個平臺多渠道簡歷一鍵收集 2秒
  • ·  招聘流程全線上智能管控5分鐘
  • ·  人才庫隨時調取篩選錄用2天
  • ·  各類報表一鍵生成2秒

核心功能

招聘渠道管理

覆蓋國內主流招聘網站及企業自身招聘渠道,同時支持包括社招、校招、獵頭推薦在內的多種招聘模式,可快速提高HR招聘效率。

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招聘流程管理

從職位發布、簡歷收集、簡歷篩選、面試管理、錄用通知、待入職管理等核心流程,可實現一站式線上管控。

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人才庫管理

幫助企業搭建人才庫,對儲備人才進行分類管理,定期發送最新職位推送,可幫助企業盤活人才數據,降低企業招聘成本,滿足當前或未來的招聘需求。

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入職管理

員工待入職管理,在線自助高效完成入職登記,信息智能導入花名冊,自動生成組織架構,HR可全方位掌握各分支機構的員工信息,實現電子化管理。

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數據分析

從渠道分析到招聘流程分析,從崗位人數分析到人力成本分析,HR所需報表一鍵呈現,實現多維度的統計分析,幫助企業更系統、科學的進行招聘。

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打通HR招聘全流程

實現人才管理自動化

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